Informe – Valença, RJ
A história da Pion G Plus é marcada por crescimento, inovação e compromisso com a vida. Mas, acima de tudo, é uma trajetória que também carrega o olhar sensível, estratégico e transformador de uma mulher que fez da liderança um instrumento de construção.
CEO da empresa, Solange Carvalho está à frente de uma das indústrias brasileiras que se consolidaram como referência na produção de paramentação profissional de uso único para a área da saúde. Sua atuação combina visão de negócio, experiência no setor industrial e um forte compromisso com o desenvolvimento social.
Antes de assumir o protagonismo na indústria, Solange construiu parte de sua carreira como funcionária pública do INSS. Ao longo dos anos, no entanto, foi no ambiente empresarial que encontrou espaço para expandir sua capacidade de gestão, inovação e liderança, características que hoje definem a cultura da Pion G Plus.
Sob sua condução, a empresa não apenas cresceu em estrutura e capacidade produtiva, mas também fortaleceu seu papel como agente de transformação econômica e social. A recente expansão para a Bahia, com a inauguração da unidade em Alagoinhas, simboliza mais um capítulo dessa trajetória guiada por visão de futuro e coragem para avançar.
Mas é na forma de olhar para as pessoas que a liderança de Solange se revela ainda mais potente.
Foi a partir dessa sensibilidade que nasceu a Escolinha de Costura, um projeto criado dentro da Pion G Plus que transforma realidades ao oferecer formação profissional e oportunidades para pessoas, especialmente mulheres.
Mais do que ensinar uma técnica, a iniciativa acolhe, capacita e insere os participantes no mercado de trabalho com dignidade. Desde o início, os alunos são integrados à rotina da empresa, com contrato, remuneração e benefícios, e têm a possibilidade de continuidade na equipe ao final do processo.
Em uma cidade com forte tradição na indústria têxtil, como Valença, o projeto também resgata e valoriza um saber histórico, adaptando-o às demandas contemporâneas e mantendo viva uma herança que atravessa gerações.
A atuação de Solange vai além dos limites da empresa. Com formação em Economia e Direito, MBA em Gestão de Pessoas e especialização pela Portland Sustainability Academy, ela também ocupa posições relevantes em entidades de classe. Já foi presidente do Sindvestsul por oito anos e, atualmente, preside o Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura (CMEC), além de atuar como vice-presidente da Associação Comercial e Industrial de Valença e conselheira da Firjan.
Sua trajetória reforça um movimento cada vez mais necessário no ambiente corporativo: o da presença feminina em espaços de decisão.
Em um cenário historicamente marcado pela predominância masculina, mulheres como Solange não apenas ocupam cargos de liderança, elas redefinem a forma de liderar. Trazem consigo uma gestão que equilibra resultado e propósito, crescimento e responsabilidade, estratégia e cuidado.
Na Pion G Plus, esse olhar se traduz em uma empresa que cresce sem perder de vista seu impacto. Que produz com excelência, mas também com consciência. E que entende que desenvolver uma indústria é, acima de tudo, desenvolver pessoas.
A história da Pion G Plus continua sendo escrita. E, sob a liderança de Solange Carvalho, ela segue como prova de que, quando uma mulher ocupa o lugar de decisão, ela não transforma apenas uma empresa, ela amplia possibilidades para todos ao seu redor.
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